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金杨华
发布日期:2017-12-21 浏览次数:2
 

金杨华,男,浙江东阳人,197611月,教授,研究生院院长、校学科建设办公室主任,组织行为与创业管理研究院院长,中国心理学会决策心理学专业委员会委员、浙江省行为科学学会理事、浙江省中小企业创业指导师、浙江省中青年学科带头人。1994-1998年就读于杭州大学(原)心理学系、2003年毕业于浙江大学管理学院,获管理学博士学位。在《管理世界》《中国工业经济》《科研管理》《心理学报》《心理科学》《Public Personnel Management》等刊物发表论文多篇,多篇为SCI/SSCI收录。为本科生、硕博研究生、MPM/MBA学生讲授《组织行为学》《人力资源管理(英)》、《管理学研究方法》等课程,受到好评,曾获浙江工商大学高校青年教师教学技能比赛一等奖。为浙江移动、浙江电信、中国银行、中国小商品城集团、德勤集团、汇润电机等企业提供企业文化与人力资源管理方面的社会服务。目前主要研究领域为公司创业与组织创新、伦理决策与组织公正、组织行为与战略人力资源管理。

主持和参与的研究课题包括:(1)组织公正的多水平建构与互动效应研究:国家自然科学基金,2007-2009(主持);(2)管理者伦理决策过程及多水平影响因素:行为伦理视角:国家自然科学基金:2011-2013(主持);(3)基于TEP的团队交互记忆系统及其效能研究:浙江省自然科学基金,2008-2010(主持)等。

电子邮箱:jinyanghua@163.com