叶苏扬，女，浙江台州人，博士，浙江工商大学传播学院副教授、硕士生导师，美国佛罗里达大学沃灵顿商学院访问学者。研究立足管理心理学与传播心理学的交叉领域，关注人工智能如何改变个体与群体的信息传播、知识整合及协作过程，近年来重点研究AI使用对职场能力与行为的影响，以及人机协作和组织信息传播。主持国家自然科学基金项目、浙江省哲学社会科学常规课题。在 Applied Psychology、IEEE Transactions on Engineering Management、Management Decision、《中国软科学》、《管理学报》等国内外重要期刊发表论文十余篇。获 Kenneth E. Clark Research Award 一等奖，并多次获中国人力资源管理论坛“曙明论文奖”。

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