张琼寒，女，副教授，硕士生导师，浙江省心理学会理事。1992年3月生，浙江台州人。本科至博士就读于浙江大学心理与行为科学系，德国马尔堡大学心理学院访问学者，曾担任上海华为技术有限公司消费者终端用户研究工程师。

主要研究领域为管理心理学与社会心理学。核心研究兴趣：（1）员工福祉（Well-being）与职场行为：主要关注压力与应激管理、合作与亲社会行为、以及非伦理职场行为。（2）跨文化心理与管理： 主要关注宏观文化差异对个体决策的影响，以及个体的跨文化适应。近年来在《Nature Human Behavior》《Social and Personality Psychology Compass》《International Journal of Intercultural Relations》等国外sci/ssci期刊上发表十余篇论文，编写译著1本，担任Journal of Business Ethics, International Journal of Intercultural Relations, Humanities & Social Sciences Communications，应用心理学等期刊的审稿人。主持国家自然基金课题1项，参与国家级和省部级课题多项，参与起草国家标准1项。

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