谢江佩，女，1991年2月生，嘉兴桐乡人，管理学博士，研究领域为组织行为与人力资源。学术论文在《心理学报》、《科研管理》等国家自然科学基金委认定重要期刊上发表。正主持国家自然科学基金青年项目“团队权力网络与团队创新绩效：基于团队微观资源整合视角的研究”；浙江省哲学社会科学规划重点项目“日本企业人力资源管理模式”；浙江省自然科学基金项目“权力中心度影响团队创造力的双路径模型探讨”等多项课题。