王永跃，男，浙江工商大学工商管理学院人力资源与组织管理系教授、博士生导师，浙江省中青年学科带头人，浙江工商大学应用心理专业硕士学位点负责人，全国工程心理学专业委员会委员。美国纽约州立大学访问学者，2005年博士毕业于浙江大学心理学系，2005-2007年在浙江大学工商管理博士后流动站从事全职博士后研究。2007年至今在浙江工商大学从事组织行为、人力资源管理的教学研究工作。主要研究方向为领导力与员工积极行为方面。主讲组织行为、人力资源管理等课程。

近年来，先后主持包括国家社会科学基金重点、教育部人文社科基金、浙江省哲学社会科学基金和浙江省自然科学基金等国家级、省部级课题。并围绕着组织者的领导和员工行为进行了系列研究，致力于立足我国大地、研究中国问题、贡献本土智慧，共发表论文20余篇，专著1部。包括《管理世界》、《科研管理》、《心理科学》等国内著名的学术期刊及Journal of Applied Psychology 、Journal of Organizational Behavior 等国际知名 SSCI期刊，其中两篇论文被人大复印资料全文转载。经中国知网检索上述论文都有非常好的转引率（他引800余次）。

联系邮箱：franksun_s@163.com